Gestión internacional del talento humano en las multinacionales: importancia, retos, y aporte a los resultados de la organización

En un mundo globalizado, altamente competitivo y sujeto a continuos y complejos cambios, la internacionalización de las organizaciones aparece como un fenómeno cada vez más frecuente y necesario que permite alcanzar el crecimiento del negocio o, por lo menos, la subsistencia en el mercado.

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